Ulrika Ehrensvärd

Som barn tänkte jag: "Så skönt att bli vuxen. Då vet man och har alla svaren". Tänk om jag vetat då vad jag vet nu. Kanske har jag fler svar om tio år, men förvånas fortfarande över att tillvaron - och min uppfattning om den - rör på sig. I går kom jag i samspråk med en intressant person som arbetar med styrningsfrågor inom vården. Jag passade på att fråga honom om vi har kontroll över vår vårdverksamhet i Sverige. Han svarade ungefär så här: - Sverige har visserligen en oberoende revision för staten, Riksrevisionen, men ingen för landsting och kommuner. - Den oberoende statliga revisionen är heller inte så oberoende eftersom den har tre riksrevisorer i stället för en. Politikerna har så beslutat för att minska revisionens makt. - Inom landsting och kommuner har revisorerna en slags vägledande roll. Där finns dock varken något ekonomistyrningsverk, som står för metodstöd, eller - som tidigare nämnts - en oberoende revision. Det innebär att kontrollmakten inte har någon s...

Vilken makt över individens fritid ska arbetsgivaren ha? Den frågan ställer sig Erik Helmersson på i DN i dag. Själv är han mycket skeptisk till arbetsgivarens inblandning i individens motions- och matvanor. Han tror att trenden kommer att dö av och gå till historien som ett bortglömt och misslyckat experiment. Individen och hälsan Själv tror jag att trenden kring arbetsgivarens inblandning kommer att variera med tiden. Arbetsgivarens inblandning i de anställdas privatliv beror bland annat på konjunktur och arbetskraftstillgång. Ju större arbetslöshet, desto mer krav torde arbetsgivaren kunna ställa på individen - och vice versa. De statliga ekonomiska incitamenten torde också påverka. Ju mer ansvar och kostnader som faller ut på arbetsgivaren när en individ blir sjuk och/eller behöver rehabiliteras, desto mer kommer arbetsgivaren vilja engagera sig i den anställdes hälsovanor. Därtill tror jag det finns en mer irrationell aspekt i hälsofrågan också. Arbetsgivaren vill ha anställd...