Vill du hjälpa företagen få mer jämställda styrelser?
Samhället har i många år fört en debatt om jämställda bolagsstyrelser. Regering och riksdag har periodvis hotat att införa kvoterade bolagsstyrelser. Näringslivet har alltid hållit emot - och lovat att reglera frågan själva. Förvånansvärt lite har hänt under året. När Svenskt Näringslivs ordförande Jens Spendrup i februari i fjol uttalade sig negativt om kvinnors kompetens, bestämde jag mig för att börja handla jämställt. Jag ville helt enkelt lägga min hushållsbudget på de företag som stöttar jämställdhet. Jag behövde ta reda på 1. vilka varor behöver jag i min vardag 2. om ägarna som producerar mina varor har jämställda bolagsstyrelser 3 a) Om ja, gynna - köp mer! 3 b) Om nej, tala om för dina omgivning - och köp mindre! I februari i år följde jag upp hur styrelserepresentationen utvecklats i de bolag jag ofta handlar av. Utvecklingen hade gått förvånansvärt långsamt. Ett företag såg möjligheten att få prata med mig. På onsdag den 11 mars 2015 är jag bjuden till Orkla F